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2018考研:在职研究生最新政策变化

在职研究生最新政策的变化,还要说是2016年9月在职研究生的结构改革,主要是两方面的变动,下面开始一一说明。

首先是取消了GCT十月联考,就是大家之前经常吐槽的“花钱买证”在职研究生。虽然十月联考被取消是众望所归没错了,但是其包含的专业还是有继续存在的必要的。为了满足广大在职考生对专业选择的不同需求,十月联考部分专业和一月联考合并为新的在职研究生,并更名为非全日制研究生。

改变的不仅仅是名字,为了提高新推出的非全日制研究生含金量,在初试阶段非全日制研究生采取了和全日制研究生同样的考试内容和录取分数,在生源上有了较高的保障,在培养模式上和全日制研究生采取同样的标准,配备同水平的师资力量。

而且为了进一步保证非全日制研究生的教学进度,大部分专业都把学制从两年延长为三年。在学员毕业后颁发双证,即学位证和学历证,和全日制唯一的不同是非全毕业证上会有一个“非”字以做区别。

自此在职研究生的含金量有了显著的提高,但还是有很多在职人员对此抱有疑虑,个人觉得这种疑虑是没有必要的。有一个概念可能很多人还是没有弄清楚的是,因为改革后的非全日制研究生是和全日制采取相同考试内容和录取分数的,所以非全日制研究生是属于国家统考的。统考!统考!统考!重要的事情说三遍。

而且之前在职研究生之所以认可度较低主要是因为录取标准较低还有一些可以被金钱操作的空间,但改革之后这些现象都不复存在了。

对这些改变比较称职的HR都会有清晰的认识,还有就是其实很多HR本身就有很多报考了2016年的非全日制研究生,大家互相之间随便一交流就会达成一个行业共识。

最后提一嘴同等学力在职研究生:这个模式没有什么重要的变动,个人认为一个重要原因是非全日制研究生虽然这次含金量有了很大提高,但相应的录取难度也变的很高,除非有极其坚定的意志和充足的复习时间,否则很难通过改革后的非全日制研究生考入理想的院校。

对更多的在职人员来说他们更需要一种更切合实际的选择来提高自身的知识水平,而同等学力在职研究生虽然考试也是比较严格,但毕竟难度不是很高,申硕成功的概率比较大。

总结一下:在职研究生的最新政策:1.非全日制研究生更适合能力极强和精力充沛的在职人员来挑战一下。2.同等学力在职研究生依旧是更多的在职人员较为现实的选择。

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