自此在职研究生的含金量有了显著的提高,但还是有很多在职人员对此抱有疑虑,个人觉得这种疑虑是没有必要的。有一个概念可能很多人还是没有弄清楚的是,因为改革后的非全日制研究生是和全日制采取相同考试内容和录取分数的,所以非全日制研究生是属于国家统考的。统考!统考!统考!重要的事情说三遍。
而且之前在职研究生之所以认可度较低主要是因为录取标准较低还有一些可以被金钱操作的空间,但改革之后这些现象都不复存在了。
对这些改变比较称职的HR都会有清晰的认识,还有就是其实很多HR本身就有很多报考了2016年的非全日制研究生,大家互相之间随便一交流就会达成一个行业共识。
最后提一嘴同等学力在职研究生:这个模式没有什么重要的变动,个人认为一个重要原因是非全日制研究生虽然这次含金量有了很大提高,但相应的录取难度也变的很高,除非有极其坚定的意志和充足的复习时间,否则很难通过改革后的非全日制研究生考入理想的院校。
对更多的在职人员来说他们更需要一种更切合实际的选择来提高自身的知识水平,而同等学力在职研究生虽然考试也是比较严格,但毕竟难度不是很高,申硕成功的概率比较大。
总结一下:在职研究生的最新政策:1.非全日制研究生更适合能力极强和精力充沛的在职人员来挑战一下。2.同等学力在职研究生依旧是更多的在职人员较为现实的选择。